Praxiskonferenz für interne Markenentwicklung
Profitieren Sie von den Erfahrungen aus der Praxis.
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Axel BremeLeiter Markenmanagement · Deutsche Post AG Keynote – Internal Branding braucht Taten – Die Markenmotivationsplattform der Deutschen Post |
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Bernhard BurgerLeiter Marketing / Gesundheitsförderung · AOK Saarland Rezept für ein markenorientieres Mitarbeiterverhalten mit System |
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Univ-Prof. Dr. habil. Christoph BurmannInhaber des Stiftungslehrstuhls für innovatives Markenmanagement (LiM) · Universität Bremen Keynote Wissenschaft – Innengerichtetes Markenmanagement |
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Berit CrawfordLeiterin Marketing & Unternehmenskommunikation · EOS Health AG Vom Newcomer zum Marktführer – Wie man durch systematische Integration der Mitarbeiter als Dienstleistungsmarke gegen den Trend wächst. |
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Carmen DahlDirector Marketing & Communications · Kaiser Ritter Partner Aktivierung durch Internal Branding: Gelebte Unternehmenskultur bei einem Finanzdienstleister |
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Julia FingerBehavioral Brand Managerin · EnBW AG Informieren – Involvieren – Motivieren: Behavioral Branding bei der EnBW |
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Jörg ElfmannManaging Director · Grey Worldwide GmbH · Sein Statement: "Die wahren Marken entstehen im Kopf des Verbrauchers. Diese rationalen und emotionalen Markenwerte müssen von den Unternehmen aufgegriffen und überzeugend zum Verbraucher zurückgespielt werden. So schafft die Marke Wertschöpfung im Markt." Experten-Duell – Wo das Feuer der Marke brennt: Im Kopf der Verbraucher oder im Organismus der Firma? |
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Alexander EngelhardtLeiter Konzernmarkenführung · B. Braun Melsungen AG Führungskräfte im Fokus – Warum starke Marken Vorbilder brauchen |
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Bernhard FischerHead of Communication · ORSAY GmbH ORSAY.The feminine style - Wie man ein Markenversprechen im Mitarbeiterverhalten einlöst |
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Christian GeisslerGründer und Vorstand · Commax Consulting AG BRAND ACADEMY – der neue Weg! Wie Sie in Zukunft Mitarbeiter zu Markenbotschaftern machen. |
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Axel GlogerChefredakteur · Trendletter Experten-Duell – Wo das Feuer der Marke brennt: Im Kopf der Verbraucher oder im Organismus der Firma? |
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Christina GrubendorferGeschäftsführerin · LEA Leadership Equity Association GmbH Begrüßung durch die Veranstalter · Eröffnungsvortrag – Die Kraft der Marke kommt von innen · Leadership Branding – Markenorientierte Führung · Internes Employer Branding – Wie Sie Ihre Arbeitgebermarke im Unternehmen mit Leben füllen |
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Stefan HaverLeiter interne Kommunikation · Evonik Industries AG Klavierspielen lässt sich nicht befehlen – Führungskommunikation im Corporate Change |
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Jens KarolyiLeiter Marketing und Kommunikation · Ericsson GmbH A strong brand doesn't need a slogan - it needs to be in the hearts of the people |
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Wolf Reiner KrieglerGeschäftsführer und Gründer · Deutsche Employer Branding Akademie GmbH Gute Arbeitgebermarken geben Organisationen Identität und Richtung – Wie geht Employer Branding wirklich, wer hat es vorgemacht, und wie können Sie das auch erreichen? |
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Sirka LaudonLeiterin Personalentwicklung und Personalmarketing · OTTO GmbH & Co KG Keynote – „Aus heiligen Kühen macht man die leckersten Steaks.“ – 10 Erfolgsfaktoren für Organisationsentwicklung, die Unternehmen wirklich bewegt |
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Jens MonseesIndustry Head Konsumgüter · LEH und Health Care · Google Germany Keynote: Branding in der Digitalen Welt – Markenbildung als Verantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters |
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Sven NagelGeschäftsführer · SWOP. Medien und Konferenzen GbR Begrüßung durch die Veranstalter |
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Matthias OettingManager Interne Markenführung · B. Braun Melsungen AG Führungskräfte im Fokus – Warum starke Marken Vorbilder brauchen |
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Gabi PapstKonzeption · Selberschön – Agentur für aktive Mitarbeiterkommunikation Lebendige Unternehmenskultur – 1500 Mitarbeiter schaffen gemeinsam ein Symbol für das neue Leitbild |
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Wolfgang SchillerGeschäftsührer · SCHILLER GmbH BRAND COMPANY ORSAY.The feminine style - Wie man ein Markenversprechen im Mitarbeiterverhalten einlöst |
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Dr. Holger SchmidtGeschäftsführer · TNT Akademie GmbH · Sein Statement: "Marken strahlen von innen nach außen. In vielen Branchen können echte Wettbewerbsvorteile nur noch über das Verhalten der Mitarbeiter erzielt werden. Um das zu erreichen, muss man innen beginnen und die Marke zum Bezugspunkt aller unternehmerischen Entscheidungen und Aktivitäten erheben. Deshalb spielen Zielgruppen- und Marktforschung bei der Platzierung einer Marke keine Hauptrolle." Experten-Duell – Wo das Feuer der Marke brennt: Im Kopf der Verbraucher oder im Organismus der Firma? |
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Timo SchmittLeiter der Markenführung · EnBW AG Informieren – Involvieren – Motivieren: Behavioral Branding bei der EnBW |
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Dr. Susanne SchönbornExpertin für Innovations- bzw. Change-Management, Systemische Coach (SG) und Trainerin · CoachingWiese Vorstellung Coaching-Angebot |
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Björn SchultheissMarkenchef · McFit GmbH „Wenn es innen nicht brennt, kann es außen nicht leuchten.“ |
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Helge Pino UlrichBranddesigner und Geschäftsführender Gesellschafter · VISUALIS GmbH Kommunikationsagentur für Brandbuilding Internal Brand Gaming – Marke spielend erfahren |
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Frank WacheGeschäftsführer · Branding-und Designagentur JUNO Vom Newcomer zum Marktführer – Wie man durch systematische Integration der Mitarbeiter als Dienstleistungsmarke gegen den Trend wächst. |
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Prof. Dr. Heinrich WottawaProfessor für Psychologische Methodenlehre, Diagnostik und Evaluation · Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Psychologie Von Sprechblasen zu gelebter Realität – Durchsetzung der gewünschten Unternehmenskultur mit webbasierten situativen Tools |
Beitrag in der W&V
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Viele zufriedene Teilnehmer
Inspirierender, lebendiger Austausch zu "brand"aktuellem Thema [mehr]
Exklusive Abendveranstaltung
Die Teilnehmer der brand inside sind zum Get-Together in den Berlin Capital Club eingeladen. [mehr]
B.Braun Melsungen nimmt die Führungskräfte in den Fokus
OTTO – finden wir auch gut
Dienstag, 25. Mai 2010
09:30 – 18:30 Uhr, im Anschluss Abendveranstaltung
Mittwoch, 26. Mai 2010
09:00 – 13:30 Uhr
(Die Uhrzeiten können sich noch ändern.)
Markgrafenstraße 38
10117 Berlin
Das Gebäude, in dem heute die Wissenschaft verkehrt, wurde 1902/03
ursprünglich für die Preußische Seehandlung, die spätere Preußische
Staatsbank, errichtet. Der historische Kassensaal der Bank wurde zum
300. Jahrestag der Akademiegründung rekonstruiert und zu einem
Veranstaltungszentrum ausgebaut, das im Jahr 2002 seiner Bestimmung
übergeben werden konnte.
Die Berlin-Brandenburgische Akademie
der Wissenschaften verfügt über ein modern ausgestattetes großzügiges
Veranstaltungszentrum. Es wird vorrangig für wissenschaftliche
Konferenzen, Vortragsveranstaltungen, aber auch für Empfänge in
repräsentativem Ambiente genutzt.
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