Problemlöser gesucht!
Sehr geehrte Damen und Herren,
bieten Sie Lösungen im Bereich Personalentwicklung und/oder Weiterbildung an? Dann ist Ihre Expertise gefragt.
Auf dem Quartera Kongress 2012 sprechen Personalmanager und Hochschulvertreter über Personalentwicklungsstrategien, die akademische Weiterbildung einbinden. Übrigens haben wir hier für Sie einige Eindrücke von der Auftaktveranstaltung im letzten November zusammengestellt.
Wir laden Sie als
- Personal-
und Bildungsberater,
- Berater für Weiterbildungsmarketing oder
- Anbieter von
Bildungsdienstleistungen (wie z. B. E-Learning-Tools)
herzlich ein, sich am Quartera Kongress 2012 mit einer Round Table Session zu beteiligen.
Möchten Sie sich auf dem Kongress 2012 einer exklusiven Zielgruppe von Personalmanagern und Hochschulvertretern vorstellen und von den vielfältigen PR- und Marketingleistungen vor, während und nach dem Quartera Kongress profitieren? Gerne berate ich Sie zu allen Beteiligungsmöglichkeiten (T 030-531 47 37 -23; randy.eisinger@swop-berlin.de). Ich freue mich auf Ihr Feedback.
Haben Sie das Quartera Manifest
schon gelesen? In diesem Newsletter erfahren Sie mehr über dieses
Bekenntnis aus der Quartera-Community und lesen weitere Nachrichten aus
der Branche.
Mit herzlichen Grüßen
Randy Eisinger
Projektleiter Quartera Kongress
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Inhaltsverzeichnis
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Quartera Manifest
Auf dem ersten Quartera Kongress im vergangenen November haben die Teilnehmer aus Hochschulen und Unternehmen gemeinsam an Personalentwicklungsstrategien mit akademischer Weiterbildung gearbeitet.
Die erarbeiteten Ergebnisse hat Kongressmoderator Axel Gloger in
neun Thesen zusammengefasst.
Lesen Sie das Quartera Manifest für akademische Personalentwicklung auf www.quartera.de.
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Master Studie 2012
Die Ergebnisse der Master Studie 2012 liegen vor. Von August bis Oktober
2011 haben gut 1.400 Studierende an der Online-Befragung zu ihren
Bildungs-, Studien- und Berufsplanungen nach
Bologna teilgenommen.
Die Master Studie 2012 liefert Hochschulen wertvolle Ergebnisse (u.a.
ausgewertet nach Hochschultyp, Studienrichtung, angestrebtem Abschluss)
zur Kapazitätsplanung, Optimierung der Studienangebote und für gezieltes
Hochschulmarketing.
Die komplette Auswertung der Master Studie 2012 können Sie in unserem Online-Shop für 295 EUR erwerben.
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Quartera Magazin: »Blended-Reading-Konzept«
Das Quartera Magazin nutzt die Möglichkeiten des modernen Publizierens optimal. Denn es verfolgt ein »Blended-Reading-Konzept«: Das Magazin erscheint sowohl als E-Publikation als auch in gedruckter Form. Das Magazin erscheint zum Quartera Kongress 2012 und enthält ein Kongress-Special mit vollständigem Programm sowie Hintergrundinformationen zu den Themen und Referenten.
Alle Partner und Teilnehmer des Kongresses erhalten die Print-Ausgabe exklusiv als Tagungsunterlage. Außerdem präsentiert die Redaktion die Inhalte des Magazins auf dem
Themenportal und in einem begleitenden HTML-Newsletter mit einem
Verteiler von knapp 10.000 Empfängern.
Das Quartera Magazin bietet eine ausgezeichnete Cross-Media-Werbelösung für Ihre Angebote. Schalten Sie Ihre Anzeige und erreichen Sie mit der Kombination Print und Online eine exklusive Gruppe von Entscheidern aus Personalentwicklung und Weiterbildung in Unternehmen und Hochschulen!
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MBA: Star ohne Popularität
Der „MBA - Master of Business Administration“ ist zweifelsohne ein
Klassiker. Schon im Jahre 1902 startete seine beispiellose Karriere am
Dartmouth College in New Hampshire, bereits einige Jahre später wurde er
auch an britischen Universitäten eingeführt.
Nur in Deutschland
verläuft die Entwicklung eher schleppend. Schon im Jahr 1999 kommen
Fachleute zum Ergebnis, dass dieses Konzept eigentlich genau die
Anforderungen der Unternehmen erfüllt. Dennoch werde der MBA von vielen
Unternehmen stur ignoriert. Daran hat sich nicht viel geändert, und wo
die Gründe hierfür liegen, bleibt unklar.
Johann Kornelsen ist dies auf den Grund gegangen. Dieser Beitrag stellt die
Ergebnisse einer aktuellen empirischen Studie vor, die neue Erkenntnisse
zu diesem paradoxen Problem liefern kann.
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Offener Tag an der ESCP Europe in Berlin
Am Freitag, den 9. März 2012 lädt die ESCP Europe Wirtschaftshochschule
Berlin zum Tag der offenen Tür ein.
Ziel der Veranstaltung ist es,
leistungsstarke und international orientierte Interessenten, die eine
Karriere im Management planen, über die Master-Programme „Master in
Management“ und „Master in European Business“, den Executive Master in
Energy Management, den European Executive MBA und das General Management
Programm sowie das Europäische Promotionsstudium in internationaler
Betriebswirtschaftslehre zu informieren und mit Professoren, Absolventen
und Studierenden zusammen zu bringen.
Zusätzlich bietet die ESCP Europe
individuelle Zusatzangebote wie einen CV- oder Sprach-Check (englisch,
französisch) an.
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Liebe Freunde und Follower!
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Impressum
Quartera Kongress 2012
Der Kongress für Personalentwicklung und akademische Weiterbildung
22.-23. November 2012 in Berlin
www.quartera.de
Veranstalter
SWOP. Medien und Konferenzen GmbH
Ziegelstraße 29 · 10117 Berlin
www.swop-berlin.de
T 030-531 47 37-0
Verantwortlich für den Inhalt
Sven Nagel
Geschäftsführer
sven.nagel@swop-berlin.de
T 030-531 47 37-22
Wenn Sie keine
weiteren Informationen zu Quartera erhalten möchten, antworten Sie
einfach auf diese E-Mail mit dem Betreff »Stopp«.
Newsletter vom 28. Februar 2012 | Quartera Kongress
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