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• Abbildungs- und Inhaltsverzeichnis
• Pressemitteilung vom 06.05.2013

Ab sofort steht Ihnen der Vortrag unter →Online-Dokumentation zur Verfügung. Hier finden Sie noch einmal alle Vorträge, Table Sessions, Fotos, die Teilnehmerliste u.v.m.

Demnächst erhalten Sie weitere Informationen zum Quartera Kongress 2013.

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Demnächst erhalten Sie weitere Informationen zum Quartera Kongress 2013.

Wir blicken zurück auf einen erfolgreichen Quartera Kongress 2012! 

Insgesamt gab es 4 Keynotes, 12 Seminare und 18 Table Sessions. Ab sofort können Sie die gesamte Dokumentation zum Kongress online abrufen. Die Dokumentation beinhaltet alle Vorträge, die Teilnehmerliste, Fotos sowie das Feedback der Teilnehmer. Alle Teilnehmer erhalten den Zugang kostenfrei. →Hier gelangen Sie zur Online-Dokumentation.

Weitere Interessenten können die Online-Dokumentation in unserem Shop bestellen. Hier bestellen. 

Haben Sie noch Fragen?

Dann rufen Sie mich an unter 030 531 4737-17 oder schreiben Sie mir eine →Email.

Steffi Maaß

Wir blicken zurück auf einen erfolgreichen Quartera Kongress 2012! 

Insgesamt gab es 4 Keynotes, 12 Seminare und 18 Table Sessions. Ab sofort können Sie die gesamte Dokumentation zum Kongress online abrufen. Die Dokumentation beinhaltet alle Vorträge, die Teilnehmerliste, Fotos sowie das Feedback der Teilnehmer. Alle Teilnehmer erhalten den Zugang kostenfrei. →Hier gelangen Sie zur Online-Dokumentation.

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Steffi Maaß

Nun arbeiten wir an unserem Rückblick und stellen Ihnen alsbald die →Online-Dokumentation zur Verfügung. Hier finden Sie noch einmal alle Vorträge, Table Sessions, Fotos, die Teilnehmerliste u.v.m.

Für unsere Teilnehmer ist der Zungang zur Dokumentation kostenlos. Alle anderen Interessenten können die Dokumentation in unserem →Shop erwerben.

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Für unsere Teilnehmer ist der Zungang zur Dokumentation kostenlos. Alle anderen Interessenten können die Dokumentation in unserem →Shop erwerben.

Ablauf

1. Kongresstag, Donnerstag, 22. November 2012

Check-In: ab 9 Uhr
Programmbeginn: 10:00 Uhr
Programmende:   ca. 18:15 Uhr
Anschließend Abendveranstaltung 

2. Kongresstag, Freitag, 23. November 2012

Check-In: ab 8:30 Uhr
Programmbeginn: 09:30 Uhr
Programmende:   ca. 13:30 Uhr

Veranstaltungsort

HSG Zander Nordost GmbH
Eventpassage (Eingang Yva-Bogen im Motel One)
Kantstraße 8
10623 Berlin

→Anfahrt zum Quartera Kongress 2012

Das Programm

2 Tage mit 4 Keynotes, 17 Table Sessions und 12 Seminaren in der Eventpassage HSG Zander am Zooglischen Garten. Werfen Sie jetzt einen Blick in das aktuelle Programm und laden Sie es sich als PDF herunter. 

→Programm als Download

Die Abendveranstaltung

Am ersten Kongresstag, den 22. November 2012, laden wir Sie ein zu einem gemütlichen Abend im Mövenpick Restaurant mit einer tollen Aussicht auf die Gedächtsniskirche. Wir bieten Ihnen in einer kommunikativen Atmosphäre nicht nur Essen und Getränke, sondern überraschen Sie mit kleinen unterhaltsamen Highlights. →Weitere Informationen zur Abendveranstaltung

Haben Sie noch Fragen?

Dann rufen Sie mich an unter 030 531 4737-17

Steffi Maaß

Ablauf

1. Kongresstag, Donnerstag, 22. November 2012

Check-In: ab 9 Uhr
Programmbeginn: 10:00 Uhr
Programmende:   ca. 18:15 Uhr
Anschließend Abendveranstaltung 

2. Kongresstag, Freitag, 23. November 2012

Check-In: ab 8:30 Uhr
Programmbeginn: 09:30 Uhr
Programmende:   ca. 13:30 Uhr

Veranstaltungsort

HSG Zander Nordost GmbH
Eventpassage (Eingang Yva-Bogen im Motel One)
Kantstraße 8
10623 Berlin

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Das Programm

2 Tage mit 4 Keynotes, 17 Table Sessions und 12 Seminaren in der Eventpassage HSG Zander am Zooglischen Garten. Werfen Sie jetzt einen Blick in das aktuelle Programm und laden Sie es sich als PDF herunter. 

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Die Abendveranstaltung

Am ersten Kongresstag, den 22. November 2012, laden wir Sie ein zu einem gemütlichen Abend im Mövenpick Restaurant mit einer tollen Aussicht auf die Gedächtsniskirche. Wir bieten Ihnen in einer kommunikativen Atmosphäre nicht nur Essen und Getränke, sondern überraschen Sie mit kleinen unterhaltsamen Highlights. →Weitere Informationen zur Abendveranstaltung

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Das Programm

2 Tage mit 4 Keynotes, 17 Table Sessions und 12 Seminaren in der Eventpassage HSG Zander am Zooglischen Garten. Werfen Sie jetzt einen Blick in das aktuelle Programm und laden Sie es sich als PDF herunter. 

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Die Abendveranstaltung

Am ersten Kongresstag, den 22. November 2012, laden wir Sie ein zu einem gemütlichen Abend im Mövenpick Restaurant mit einer tollen Aussicht auf die Gedächtsniskirche. Wir bieten Ihnen in einer kommunikativen Atmosphäre nicht nur Essen und Getränke, sondern überraschen Sie mit kleinen unterhaltsamen Highlights. Die Abendveranstalung kann extra gebucht werden.

→Weitere Informationen zur Abendveranstaltung

Die Anmeldung

Die Teilnahme am Kongress beträgt 695€ für beide Tage (22./23.11.). Eine Preisübersicht finden Sie hier.

Alle Teilnehmer erhalten vor dem Kongress eine Infomail mit allen wichtigen Daten von Adresse bis Übernachtung. Die Abfrage der Seminarteilnahme erfolgt ebenfalls per Email einige Tage vor dem Kongress nach Anmeldung. Der Anmeldeschluss zum diesjährigen Quartera Kongress ist der 16. November 2012.

→Ich möchte mich anmelden.

Haben Sie noch Fragen?

Dann rufen Sie mich an unter 030 531 4737-17

Steffi Maaß

Das Programm

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Die Abendveranstaltung

Am ersten Kongresstag, den 22. November 2012, laden wir Sie ein zu einem gemütlichen Abend im Mövenpick Restaurant mit einer tollen Aussicht auf die Gedächtsniskirche. Wir bieten Ihnen in einer kommunikativen Atmosphäre nicht nur Essen und Getränke, sondern überraschen Sie mit kleinen unterhaltsamen Highlights. Die Abendveranstalung kann extra gebucht werden.

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Die Anmeldung

Die Teilnahme am Kongress beträgt 695€ für beide Tage (22./23.11.). Eine Preisübersicht finden Sie hier.

Alle Teilnehmer erhalten vor dem Kongress eine Infomail mit allen wichtigen Daten von Adresse bis Übernachtung. Die Abfrage der Seminarteilnahme erfolgt ebenfalls per Email einige Tage vor dem Kongress nach Anmeldung. Der Anmeldeschluss zum diesjährigen Quartera Kongress ist der 16. November 2012.

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Steffi Maaß

Die Ergebnisse sollen Hochschulen und Unternehmen unterstützen, ihre Angebote zu optimieren und bestmögliche Studien- und Ausbildungsbedingungen in einem attraktiven Lernumfeld zu schaffen. Wer den Fragebogen komplett ausfüllt, hat die Chance auf tolle Preise, u.a. werden drei Xperia™ Tablets S von Sony verlost.

Die EBS Business School bildet bereits seit 1971 künftige Führungspersönlichkeiten mit internationaler Perspektive aus. Die EBS Law School ergänzt als jüngste juristische Fakultät in Deutschland das Studieangebot und bietet seit Herbst 2011 als erste und einzige Universität in Deutschland ein vollwertiges, klassisches Jurastudium mit rein wirtschaftsrechtlichen Schwerpunktbereichen an.

Die Stadtwerke München und ihre Verkehrstochter MVG zählen nicht nur zu den größten Energie- und Infrastrukturunternehmen Deutschlands sondern gehören mit 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Konzern auch zu den wichtigsten Arbeitgebern in der Region.

Internationale Praxis und ein starkes Netzwerk – das sind wesentliche Aspekte der Studiengänge an der MBS. Die Programme mit integrierten Auslandssemestern und Praktika bereiten hervorragend auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben vor.

Hier geht es zum Profil der Munich Business School. Mehr Infos gibt es auf der Website der Hochschule.

Wir bedanken uns bei allen Teilnehmern, unseren Partnern Ernst & Young, Deutsche Bank sowie Stepstone & SYNK und unseren Referenten. Nun arbeiten wir an der Bereitstellung der Online-Dokumentation: alle Teilnehmer erhalten per Mail ein Passwort, um die gesamte Dokumentation herunterzuladen. Dazu gehören alle Vorträge, Fotos, das ausgewertete Feedback und die Teilnehmerliste.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Steffi Maaß

Seine Ernennung steht im Zusammenhang mit anderen internen Neubesetzungen am Berliner Campus. Er folgt Prof. Dr. Marion Festing, die wiederum seit dem 1. August 2012 als Rektorin an der Spitze des Campus steht. Professor Jacob ist Inhaber des Lehrstuhls für Marketing am Berliner Campus der ESCP Europe und hat zuvor 10 Jahre die Aktivtäten der Hochschule in Mittel- und Osteuropa geleitet.

Rektorin Marion Festing kommentiert:„Ich bin froh, dass Frank Jacob die Leitung des EEMBA-Programms in Berlin übernommen hat. Durch seine langjährige Lehrtätigkeit an der ESCP Europe, seine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege internationaler Programm-Partnerschaften und seine guten Kontakte zur deutschen und europäischen Wirtschaft ist er bestens qualifiziert, um unser hochwertiges EEMBA-Programm zu leiten.“

Und auch Professor Jacob blickt seinen neuen Aufgaben mit Freude entgegen: „Marion Festing hat Hervorragendes beim Aufbau und der Etablierung des EEMBA-Programms in Berlin geleistet. Ich werde daran anknüpfen und den eingeschlagenen Weg kontinuierlich fortsetzen. Ziel wird es sein, die Diversität der Teilnehmer und somit auch des Programms weiterhin zu fördern. Die einzigartige europäische Programmstruktur ist für unsere Teilnehmer höchst attraktiv, sie profitieren außergewöhnlich von der kulturellen Vielfalt und den Möglichkeiten zum internationalen Networking auf höchstem Niveau.“

Mehr Infos finden Sie hier:

• Pressemitteilung | ESCP 

Seine Ernennung steht im Zusammenhang mit anderen internen Neubesetzungen am Berliner Campus. Er folgt Prof. Dr. Marion Festing, die wiederum seit dem 1. August 2012 als Rektorin an der Spitze des Campus steht. Professor Jacob ist Inhaber des Lehrstuhls für Marketing am Berliner Campus der ESCP Europe und hat zuvor 10 Jahre die Aktivtäten der Hochschule in Mittel- und Osteuropa geleitet.

Rektorin Marion Festing kommentiert:„Ich bin froh, dass Frank Jacob die Leitung des EEMBA-Programms in Berlin übernommen hat. Durch seine langjährige Lehrtätigkeit an der ESCP Europe, seine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege internationaler Programm-Partnerschaften und seine guten Kontakte zur deutschen und europäischen Wirtschaft ist er bestens qualifiziert, um unser hochwertiges EEMBA-Programm zu leiten.“

Und auch Professor Jacob blickt seinen neuen Aufgaben mit Freude entgegen: „Marion Festing hat Hervorragendes beim Aufbau und der Etablierung des EEMBA-Programms in Berlin geleistet. Ich werde daran anknüpfen und den eingeschlagenen Weg kontinuierlich fortsetzen. Ziel wird es sein, die Diversität der Teilnehmer und somit auch des Programms weiterhin zu fördern. Die einzigartige europäische Programmstruktur ist für unsere Teilnehmer höchst attraktiv, sie profitieren außergewöhnlich von der kulturellen Vielfalt und den Möglichkeiten zum internationalen Networking auf höchstem Niveau.“

Mehr Infos finden Sie hier:

• Pressemitteilung | ESCP 

Die Europa-Universität Viadrina ist innovativ, jung, international und traditionsreich. Mit ihrer Wiedergründung im Jahre 1991 schließt sie an die reiche Tradition der ersten brandenburgischen Landesuniversität Alma mater Viadrina (1506 - 1811) an, stellt sich gleichzeitig aber auch den Herausforderungen einer neuen Zeit.

Hier geht es zum Profil der Viadrina. Mehr Infos gibt es auf der Website der Hochschule.

Das Konzept: Persönliche Beratungsgespräche + Expertenforum + Round Tables

Mehr Infos finden Sie hier:

• Pressemitteilung | MBA Lounge

Das Konzept: Persönliche Beratungsgespräche + Expertenforum + Round Tables

Mehr Infos finden Sie hier:

• Pressemitteilung | MBA Lounge

Zur MASTER AND MORE-Kampagne gehören die größten Master-Messen in Deutschland, Österreich und Großbritannien. Auf den Master-Messen treffen Master-Anbieter auf Bachelor-Studenten, Absolventen und Young Professionals mit Interesse an einem Masterstudium. Die Messetermine und -orte für 2013 finden Sie hier.

Die Master-Messe ist nicht nur für Hochschulen interessant. Auch Unternehmensvertreter können auf dem Quartera Kongress an der Verlosung teilnehmen. Denn in vielen Masterstudiengängen sind Praktika in Unternehmen und Abschlussarbeiten in Unternehmensprojekten vorgesehen. Die Besucher der MASTER AND MORE-Messe interessieren sich also auch für Ihr Unternehmen!

Melden Sie sich zum Quartera Kongress 2012 an und nehmen Sie im November an der Verlosung teil.

---

Sie interessieren sich für die MASTER UND MORE-Messen in 2012? Hier finden Sie mehr Infos:

• Pressemitteilung | MASTER UND MORE-Messen 2012

Zur MASTER AND MORE-Kampagne gehören die größten Master-Messen in Deutschland, Österreich und Großbritannien. Auf den Master-Messen treffen Master-Anbieter auf Bachelor-Studenten, Absolventen und Young Professionals mit Interesse an einem Masterstudium. Die Messetermine und -orte für 2013 finden Sie hier.

Die Master-Messe ist nicht nur für Hochschulen interessant. Auch Unternehmensvertreter können auf dem Quartera Kongress an der Verlosung teilnehmen. Denn in vielen Masterstudiengängen sind Praktika in Unternehmen und Abschlussarbeiten in Unternehmensprojekten vorgesehen. Die Besucher der MASTER AND MORE-Messe interessieren sich also auch für Ihr Unternehmen!

Melden Sie sich zum Quartera Kongress 2012 an und nehmen Sie im November an der Verlosung teil.

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Sie interessieren sich für die MASTER UND MORE-Messen in 2012? Hier finden Sie mehr Infos:

• Pressemitteilung | MASTER UND MORE-Messen 2012

Folgende Institutionen sind bereits mit Profilen vertreten:

• Deutsche Universität für Weiterbildung (DUW)
• FOM Hochschule für Oekonomie und Management
• Fraunhofer Academy
• HECTOR School of Engineering and Management

Folgende Institutionen sind bereits mit Profilen vertreten:

• Deutsche Universität für Weiterbildung (DUW)
• FOM Hochschule für Oekonomie und Management
• Fraunhofer Academy
• HECTOR School of Engineering and Management

Mit seinen zahlreichen Workshops, Seminaren, Table Sessions und Keynotes bietet der Kongress neben dem Einmaleins des Spendensammelns zahlreiche Erfahrungsberichte und Networking. Die verschiedenen Formate sorgen für einen innovativen Mix aus theoretischem Input, erfolgreichen Fallbeispielen und kontroversen Thesen.

Der 20. Deutsche Fundraising Kongress findet vom 24. bis 26. April 2013 in Berlin statt.

• Kerstin Pramberger · Head of Diversity Germany · Deutsche Bank 
• Michaela Waggershauser · Direktorin Personalentwicklung · Vodafone D2 GmbH
• Zeliha Dikmen · Project Expert Development · SAP
• Dr. Sacha Knorr · Leiter Marketing · StepStone Deutschland GmbH

Außerdem finden neben den 8 parallelen Tabe Session und 5 Workshops eine interessante Podiumsrunde zum Thema "Was macht Deutschland und seine Unternehmen für Talente attraktiv?" statt. Moderiert von Gunnar Berning (Foto)· CEO & Gründer twago · Team2Venture GmbH stehen neben den Keynote Speakern auch Dr. Ediz Bökli · Geschäftsführer · Turkvita GmbH  & Julia Dixon · Teamleiterin Internationaler Personalservice · Bundesagentur für Arbeit - Zentrale Auslands- und Fachvermittlung Rede und Antwort. →Hier geht's zum gesamten Programm als PDF.

Am Vorabend treffen wir uns in der 9. Etage bei Ernst & Young an der Friedrichstraße, um einen Networkingabend über den Dächern Berlins im Rahmen der Talent & Vielfalt zu bestreiten. 

Prof. Dr. Julian Nida-Rümelin, ehemaliger Kulturreferent der Landeshauptstadt München und Kulturstaatsminister der Bundesregierung, wird einen Vortrag halten mit dem Titel „Kulturelle Vielfalt und interkulturelle Verständigung“. Danach laden wir Sie zu Wein und Leckereien ein.

Eine Anmeldung für die Tagung und die Abendveranstaltung ist noch möglich! Sie können wählen: die Teilnahme an der Abendveranstaltung kann separat gebucht werden und ist nicht abhängig von einer Teilnahme am Praxisforum.
Melden Sie sich jetzt hier an.

Die 2005 gegründete APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft bietet Fernstudiengänge speziell für die Gesundheitsbranche an. Mit Sitz in der Hansestadt Bremen gehört die staatlich anerkannte, private Fernhochschule zur Klett Gruppe und damit zu einem der größten Bildungsanbieter Europas. Das Studienangebot der APOLLON Hochschule spricht Interessenten an, die sich entweder speziell für den Wachstumsmarkt der Gesundheitswirtschaft qualifizieren oder ihr bereits bestehendes Wissen erweitern möchten – auch neben dem Beruf.

Hier geht es zum Profil der APOLLON Hochschule. Mehr Infos gibt es auf der Website der Hochschule.

Die HAWK bietet rund 5.500 Studierenden optimale Studienbedingungen und eine fundierte Qualifikation für die persönlichen beruflichen Ziele. Die HAWK Fachhochschule umfasst die Fakultäten Bauwesen, Gestaltung, Erhaltung von Kulturgut, Soziale Arbeit und Gesundheit in Hildesheim, die Fakultät für Management, Soziale Arbeit und Bauen in Holzminden sowie die Fakultäten Naturwissenschaften, Technik und Ressourcenmanagement am Standort Göttingen. Dort haben die Studierenden die Wahl zwischen 21 Bachelor- und 17 Masterstudiengängen.

Hier geht es zum Profil der HAWK. Mehr Infos gibt es auf der Website der Hochschule.

Der Name Fresenius steht für praxisorientierte Lehre und damit eng verknüpfter angewandter Forschung und Entwicklung. Dies gilt für den traditionsreichen Fachbereich Chemie & Biologie ebenso wie für die beiden neueren Fachbereiche Gesundheit und Wirtschaft & Medien.

Bei Fragen zum Programm wenden Sie sich an Frau Steffi Maaß unter 030 531 4737-17 oder schreiben Sie an steffi.maass@swop-berlin.de

→ Hier geht's zum Programm Download.

Köln, 30. August 2012 – Ganz kosmopolitisch wird es am 30. Oktober im Kölner Gürzenich zugehen: Rund 30 Hochschulen aus dem In- und Ausland informieren Studierende und Weiterbildungsinteressierte über das Masterstudium. Mit dabei sind unter anderem die Pace University New York, die University of San Francisco, die Middlesex University London, die BI Norwegian Business School, die französische ESCEM - School of Business and Management und die Universität Liechtenstein. Wer lieber in Deutschland studieren möchte, den beraten unter anderem die Europäische Fachhochschule Brühl, die Universitäten Siegen und Düsseldorf, die Hochschule Koblenz und die Frankfurt School of Finance & Management. Darüber hinaus gibt es ein umfangreiches Begleitprogramm mit Vorträgen und Experten-Sprechstunden zur Master-Studienwahl, Bewerbung und Finanzierung. Der Eintritt zur mastermap Messe ist frei. 

„Wir möchten Studierenden und Weiterbildungsinteressierten die Möglichkeit bieten, sich direkt mit potenziell interessanten Hochschulen auf einer Messe zu treffen. Im direkten Gespräch können so individuelle Fragen zum Masterstudium und den Zulassungsvoraussetzungen geklärt werden“, betont Annette Kamps, Projektleiterin von mastermap.de, dem Portal rund um das Masterstudium. Neben den Ausstellern informieren die Experten der Bundesagentur für Arbeit über das Masterstudium im Ausland und die Arbeitschancen im internationalen Bereich. Buchautor und Master-Experte Sebastian Horndasch steht Rede und Antwort zur Auswahl des passenden Masterprogramms, der Master-Bewerbung und der Studienfinanzierung. Vorträge zu Themen wie „Rhetorik für Masterstudenten“, „Wie finde ich einen passenden Masterstudiengang?“ und „Erfolgreich bewerben: So klappt es mit dem Master“ runden das Angebot ab. 

Infos zur mastermap Messe, rund ums Masterstudium und den Job-Start gibt es auf www.mastermap.de. Aktuelle Meldungen zum Masterstudium gibt es unter facebook.com/mastermap und twitter.com/mastermap. 

mastermap Messe Köln 2012 30. Oktober 2012, 12 bis 18 Uhr, Gürzenich, Köln, Der Eintritt ist frei. 

mastermap Messen 2013 23.04. Hamburg / 30.04. München / 29.10. Dortmund / 30.10. Köln 

Druckfähiges Bildmaterial finden Sie unter: www.mastermap.de/presse/fotos-und-logo/ 

Einstieg bietet Messen, Online-Portale, Bildungsmedien und Beratung für junge Menschen, die ihre beruflichen Ziele verwirklichen möchten. Auf den bundesweit stattfindenden Einstieg Messen, der regionalen Berufe live Rheinland, auf Einstieg.com und im Einstieg Magazin erfahren Schulabgänger alles Wichtige rund um Ausbildung, Studium und Beruf. Studenten und Young Professionals erfahren auf dem mastermap Portal und auf den mastermap Messen alles zum Masterstudium, der Master-Finanzierung und zum Berufseinstieg.  

Pressekontakt:
Nicole Traut
Einstieg GmbH
Medien | Veranstaltungen | Beratung
Venloer Str. 24
150823 Köln
Tel. + 49 (0)221.3 98 09-54
Fax + 49 (0)221.3 98 09-60
E-Mail n.traut@einstieg.com

Köln, 30. August 2012 – Ganz kosmopolitisch wird es am 30. Oktober im Kölner Gürzenich zugehen: Rund 30 Hochschulen aus dem In- und Ausland informieren Studierende und Weiterbildungsinteressierte über das Masterstudium. Mit dabei sind unter anderem die Pace University New York, die University of San Francisco, die Middlesex University London, die BI Norwegian Business School, die französische ESCEM - School of Business and Management und die Universität Liechtenstein. Wer lieber in Deutschland studieren möchte, den beraten unter anderem die Europäische Fachhochschule Brühl, die Universitäten Siegen und Düsseldorf, die Hochschule Koblenz und die Frankfurt School of Finance & Management. Darüber hinaus gibt es ein umfangreiches Begleitprogramm mit Vorträgen und Experten-Sprechstunden zur Master-Studienwahl, Bewerbung und Finanzierung. Der Eintritt zur mastermap Messe ist frei. 

„Wir möchten Studierenden und Weiterbildungsinteressierten die Möglichkeit bieten, sich direkt mit potenziell interessanten Hochschulen auf einer Messe zu treffen. Im direkten Gespräch können so individuelle Fragen zum Masterstudium und den Zulassungsvoraussetzungen geklärt werden“, betont Annette Kamps, Projektleiterin von mastermap.de, dem Portal rund um das Masterstudium. Neben den Ausstellern informieren die Experten der Bundesagentur für Arbeit über das Masterstudium im Ausland und die Arbeitschancen im internationalen Bereich. Buchautor und Master-Experte Sebastian Horndasch steht Rede und Antwort zur Auswahl des passenden Masterprogramms, der Master-Bewerbung und der Studienfinanzierung. Vorträge zu Themen wie „Rhetorik für Masterstudenten“, „Wie finde ich einen passenden Masterstudiengang?“ und „Erfolgreich bewerben: So klappt es mit dem Master“ runden das Angebot ab. 

Infos zur mastermap Messe, rund ums Masterstudium und den Job-Start gibt es auf www.mastermap.de. Aktuelle Meldungen zum Masterstudium gibt es unter facebook.com/mastermap und twitter.com/mastermap. 

mastermap Messe Köln 2012 30. Oktober 2012, 12 bis 18 Uhr, Gürzenich, Köln, Der Eintritt ist frei. 

mastermap Messen 2013 23.04. Hamburg / 30.04. München / 29.10. Dortmund / 30.10. Köln 

Druckfähiges Bildmaterial finden Sie unter: www.mastermap.de/presse/fotos-und-logo/ 

Einstieg bietet Messen, Online-Portale, Bildungsmedien und Beratung für junge Menschen, die ihre beruflichen Ziele verwirklichen möchten. Auf den bundesweit stattfindenden Einstieg Messen, der regionalen Berufe live Rheinland, auf Einstieg.com und im Einstieg Magazin erfahren Schulabgänger alles Wichtige rund um Ausbildung, Studium und Beruf. Studenten und Young Professionals erfahren auf dem mastermap Portal und auf den mastermap Messen alles zum Masterstudium, der Master-Finanzierung und zum Berufseinstieg.  

Pressekontakt:
Nicole Traut
Einstieg GmbH
Medien | Veranstaltungen | Beratung
Venloer Str. 24
150823 Köln
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E-Mail n.traut@einstieg.com

Strategisches Ziel: Dialog zwischen Wissenschaft und Wirtschaft auf Basis einer forschungsstarken Business School intensivieren

Erstmalig wird der Berliner Campus der renommierten Wirtschaftshochschule ESCP Europe von einer Frau geführt – Prof. Dr. Marion Festing steht seit diesem Monat als neue Rektorin an der Spitze des deutschen Campus der ESCP Europe, zu der auch Standorte in Paris, London, Madrid und Turin gehören. „Marion Festing ist eine herausragende Wissenschaftlerin mit internationalem Renommée. Ihre langjährige Lehr- und Forschungstätigkeit für die ESCP Europe, ihre Nähe zur Wirtschaft und ihre internationalen Erfahrungen bieten die idealen Voraussetzungen für eine erfolgreiche und kompetente Wahrnehmung ihrer neuen Position“, so Prof. Dr. Pascal Morand, der die ESCP Europe die letzten 6 Jahre als Generaldirektor leitete und sein Amt zum 1.September 2012 an Prof. Dr. Edouard Husson übergeben wird. Dieser sieht einer Zusammenarbeit mit Marion Festing ebenfalls erfreut entgegen. „Ich freue mich auf eine gute Kooperation mit Prof. Festing. Gemeinsam werden wir die Entwicklung der ESCP Europe als eine Business School mit europäischer Identität und globaler Perspektive in der Managementausbildung weiter voranbringen“, kommentiert der neue Generaldirektor die Ernennung Festings. Prof. Dr. Marion Festing ist seit 2002 Professorin und Lehrstuhlinhaberin für Personalmanagement und Interkulturelle Führung an der ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin. Als gesamteuropäische Forschungsdekanin hat sie bereits erfolgreich an der strategischen, konsequent europäischen Ausrichtung der ESCP Europe mitgewirkt. Zudem konnte sie durch die langjährige Leitung des European Executive MBA Programms am Standort Berlin und eine Vielzahl praxisnaher Forschungsprojekte sehr enge Kontakte zur deutschen und europäischen Wirtschaft entwickeln. 

In der Kombination aus innovativen Forschungsergebnissen und der Nähe zur Unternehmenswelt sieht Marion Festing den entscheidenden Erfolgsfaktor einer Business School. Deswegen hat sie als strategische Maxime für die kommenden Jahre die innovative, dialogorientierte Zusammenarbeit zwischen Hochschule und Unternehmen auf Basis einer forschungsstarken Business School formuliert. „In den letzten Jahren habe ich beobachten können, dass der Dialog zwischen Wissenschaft und Praxis häufig fehlt. Die ESCP Europe wird deswegen an dieser Schnittstelle aktiv sein, um Innovationen zu fördern und die Stellung der ESCP Europe als attraktiver Dialog- und Kooperationspartner der Wirtschaft im beiderseitigen Interesse zu stärken“, betonte sie anlässlich ihrer Ernennung. 

Ihr Ziel ist es, die Stärken des Berliner Campus weiterzuentwickeln und die einzigartigen Chancen, die sich durch die europäische Struktur und Strategie der ESCP Europe im globalen Kontext ergeben, konsequent zu nutzen. Dies gilt sowohl für die transnationale Ausbildung des internationalen Managementnachwuchses als auch für die Executive Education Programme, die mit ihren innovativen Lehrformaten optimal auf die Bedürfnisse international agierender Unternehmen zugeschnitten sind. Auch in der Forschung möchte sie die wissenschaftliche Anerkennung der Business School weiter stärken. 

Weitere Information zur Person

Marion Festing absolvierte ein Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Paderborn und an der École Supérieure de Commerce in Toulouse, Frankreich. 1995 erfolgte ihre Promotion zum Dr. rer. pol. Nach einem Habilitandenstipendium der Deutschen Forschungsgemeinschaft habilitierte sie sich 2002 an der Universität Paderborn und erhielt die Venia Legendi für Betriebswirtschaftslehre. Internationale Erfahrungen sammelte Marion Festing durch längere Arbeits-, Forschungs- und Lehraufenthalte in Frankreich, Taiwan, Australien, den USA und Tunesien sowie im Kontext ihrer vielfältigen Aufgaben für die ESCP Europe. Ihr Forschungsschwerpunkt liegt im Internationalen Personalmanagement. Sie ist Mit-Herausgeberin der „Zeitschrift für Personalforschung“ und im Herausgeberbeirat verschiedener weiterer national und international renommierter Fachzeitschriften. Insgesamt hat sie über 90 Artikel in Fachzeitschriften und Sammelwerken veröffentlicht und ist Mitautorin des führenden englischsprachigen Standardwerkes zum Internationalen Personalmanagement. 

Über die ESCP Europe - The World’s First Business School

Die 1819 in Paris gegründete ESCP Europe ist die älteste Wirtschaftshochschule weltweit. Sie hat heute rund 4.000 Studierende aus über 90 Nationen an fünf europäischen Standorten: Berlin, London, Madrid, Paris und Turin. Die akademische Ausbildung der Studierenden erfolgt in transnationalen Studiengängen und vermittelt wirtschaftliche und praxisnahe Fachkenntnisse. Von verschiedenen Master- Studiengängen über Promotions- und MBA-Programme bis hin zur Corporate Education bietet die ESCP Europe ein breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für internationale Studenten und Führungskräfte und verfügt über exzellente Kontakte zu führenden Wirtschaftsunternehmen in Deutschland und Europa. Die ESCP Europe in Berlin ist als wissenschaftliche Hochschule staatlich anerkannt und arbeitet seit 1973 in Deutschland. Bundesweit ist sie die erste Hochschule, die von allen drei wichtigen internationalen Akkreditierungsagenturen – AACSB, AMBA und EFMD (EQUIS) – anerkannt worden ist und damit die so genannte „Triple Crown“ erhalten hat. 

Pressekontakt ESCP Europe:

ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin
Christiane Ahumada
Heubnerweg 8-10, 14059 Berlin
Fon: +49 30 32 007-145
cahumada@escpeurope.eu

www.escpeurope.de

Strategisches Ziel: Dialog zwischen Wissenschaft und Wirtschaft auf Basis einer forschungsstarken Business School intensivieren

Erstmalig wird der Berliner Campus der renommierten Wirtschaftshochschule ESCP Europe von einer Frau geführt – Prof. Dr. Marion Festing steht seit diesem Monat als neue Rektorin an der Spitze des deutschen Campus der ESCP Europe, zu der auch Standorte in Paris, London, Madrid und Turin gehören. „Marion Festing ist eine herausragende Wissenschaftlerin mit internationalem Renommée. Ihre langjährige Lehr- und Forschungstätigkeit für die ESCP Europe, ihre Nähe zur Wirtschaft und ihre internationalen Erfahrungen bieten die idealen Voraussetzungen für eine erfolgreiche und kompetente Wahrnehmung ihrer neuen Position“, so Prof. Dr. Pascal Morand, der die ESCP Europe die letzten 6 Jahre als Generaldirektor leitete und sein Amt zum 1.September 2012 an Prof. Dr. Edouard Husson übergeben wird. Dieser sieht einer Zusammenarbeit mit Marion Festing ebenfalls erfreut entgegen. „Ich freue mich auf eine gute Kooperation mit Prof. Festing. Gemeinsam werden wir die Entwicklung der ESCP Europe als eine Business School mit europäischer Identität und globaler Perspektive in der Managementausbildung weiter voranbringen“, kommentiert der neue Generaldirektor die Ernennung Festings. Prof. Dr. Marion Festing ist seit 2002 Professorin und Lehrstuhlinhaberin für Personalmanagement und Interkulturelle Führung an der ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin. Als gesamteuropäische Forschungsdekanin hat sie bereits erfolgreich an der strategischen, konsequent europäischen Ausrichtung der ESCP Europe mitgewirkt. Zudem konnte sie durch die langjährige Leitung des European Executive MBA Programms am Standort Berlin und eine Vielzahl praxisnaher Forschungsprojekte sehr enge Kontakte zur deutschen und europäischen Wirtschaft entwickeln. 

In der Kombination aus innovativen Forschungsergebnissen und der Nähe zur Unternehmenswelt sieht Marion Festing den entscheidenden Erfolgsfaktor einer Business School. Deswegen hat sie als strategische Maxime für die kommenden Jahre die innovative, dialogorientierte Zusammenarbeit zwischen Hochschule und Unternehmen auf Basis einer forschungsstarken Business School formuliert. „In den letzten Jahren habe ich beobachten können, dass der Dialog zwischen Wissenschaft und Praxis häufig fehlt. Die ESCP Europe wird deswegen an dieser Schnittstelle aktiv sein, um Innovationen zu fördern und die Stellung der ESCP Europe als attraktiver Dialog- und Kooperationspartner der Wirtschaft im beiderseitigen Interesse zu stärken“, betonte sie anlässlich ihrer Ernennung. 

Ihr Ziel ist es, die Stärken des Berliner Campus weiterzuentwickeln und die einzigartigen Chancen, die sich durch die europäische Struktur und Strategie der ESCP Europe im globalen Kontext ergeben, konsequent zu nutzen. Dies gilt sowohl für die transnationale Ausbildung des internationalen Managementnachwuchses als auch für die Executive Education Programme, die mit ihren innovativen Lehrformaten optimal auf die Bedürfnisse international agierender Unternehmen zugeschnitten sind. Auch in der Forschung möchte sie die wissenschaftliche Anerkennung der Business School weiter stärken. 

Weitere Information zur Person

Marion Festing absolvierte ein Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Paderborn und an der École Supérieure de Commerce in Toulouse, Frankreich. 1995 erfolgte ihre Promotion zum Dr. rer. pol. Nach einem Habilitandenstipendium der Deutschen Forschungsgemeinschaft habilitierte sie sich 2002 an der Universität Paderborn und erhielt die Venia Legendi für Betriebswirtschaftslehre. Internationale Erfahrungen sammelte Marion Festing durch längere Arbeits-, Forschungs- und Lehraufenthalte in Frankreich, Taiwan, Australien, den USA und Tunesien sowie im Kontext ihrer vielfältigen Aufgaben für die ESCP Europe. Ihr Forschungsschwerpunkt liegt im Internationalen Personalmanagement. Sie ist Mit-Herausgeberin der „Zeitschrift für Personalforschung“ und im Herausgeberbeirat verschiedener weiterer national und international renommierter Fachzeitschriften. Insgesamt hat sie über 90 Artikel in Fachzeitschriften und Sammelwerken veröffentlicht und ist Mitautorin des führenden englischsprachigen Standardwerkes zum Internationalen Personalmanagement. 

Über die ESCP Europe - The World’s First Business School

Die 1819 in Paris gegründete ESCP Europe ist die älteste Wirtschaftshochschule weltweit. Sie hat heute rund 4.000 Studierende aus über 90 Nationen an fünf europäischen Standorten: Berlin, London, Madrid, Paris und Turin. Die akademische Ausbildung der Studierenden erfolgt in transnationalen Studiengängen und vermittelt wirtschaftliche und praxisnahe Fachkenntnisse. Von verschiedenen Master- Studiengängen über Promotions- und MBA-Programme bis hin zur Corporate Education bietet die ESCP Europe ein breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für internationale Studenten und Führungskräfte und verfügt über exzellente Kontakte zu führenden Wirtschaftsunternehmen in Deutschland und Europa. Die ESCP Europe in Berlin ist als wissenschaftliche Hochschule staatlich anerkannt und arbeitet seit 1973 in Deutschland. Bundesweit ist sie die erste Hochschule, die von allen drei wichtigen internationalen Akkreditierungsagenturen – AACSB, AMBA und EFMD (EQUIS) – anerkannt worden ist und damit die so genannte „Triple Crown“ erhalten hat. 

Pressekontakt ESCP Europe:

ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin
Christiane Ahumada
Heubnerweg 8-10, 14059 Berlin
Fon: +49 30 32 007-145
cahumada@escpeurope.eu

www.escpeurope.de

TS 01 Vielfalt in Teams erfolgreich managen – Erfahrungen aus Innovationsteams in Unternehmen, Nina Bessing · EAF | Europäische Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft Berlin e.V. [mehr]

TS 02 Charta der Vielfalt – Die Selbstverpflichtung als Ausgangspunkt eines effektiven Diversity Managements, Aletta Gräfin von Hardenberg · Geschäftsführerin · Charta der Vielfalt e.V. [mehr]

TS 03 Unsichtbare Barrieren überwinden - Was verhindert Vielfalt? Andreas Merx · VIA Bayern, Fachstelle Diversity Management im Netzwerk-IQ [mehr]

TS 04 Lohnt sich D&I für Unternehmen wirklich und ist die erfolgreiche Umsetzung messbar? Carolin Griese-Michels · Roland Berger Strategy Consultants [mehr]

TS 05 Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse - vorhandene Potenziale nutzen, Ariane Baderschneider · Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) [mehr]

TS 06 Vielfalt schlägt Übliches oder wie entsteht Diversity im Unternehmen? Eva Hönnecke · SYNK Group [mehr] 

TS 07 Religion und Kultur – sind multikulturelle Teams effektiver? Dr. Petra Köppel · Synergy Consult [mehr]

TS 08 Passen ausländische Fachkräfte in unser Unternehmen? - Wie Unternehmenskulturen Integration und Diversity blockieren, Christina Grubendorfer · LEA Leadership Equity Association GmbH [mehr]

Schon hier treffen sich Teilnehmer, Referenten und Interessierte, um sich auf das Praxisforum einzustimmen. Wir bieten Ihnen nicht nur ein kulinarisches Buffet und Getränke in einer angenehmen Networking-Atmosphäre, sondern begrüßen an diesem Abend einen besonderen Gastredner: Herrn Prof. Dr. Julian Nida-Rümelin, Staatsminister a.D.

Er spricht zum Thema „Verständigung und Kooperation zwischen den Kulturen: eine philosophische Perspektive“ und eröffnet damit den Diskurs zwischen den Anwesenden.

Auch, wenn Sie nicht an der Talent & Vielfalt teilnehmen können, sind Sie auf der Abendveranstaltung willkommen. Die Anmeldung ist separat möglich. Wir freuen uns auf Sie!

→Ich möchte mich zur Abendveranstaltung anmelden

→Ich möchte mich zur Talent & Vielfalt 2012 anmelden

→Weitere Informationen & Anfahrt zur Abendveranstaltung

Nachhaltiges Bauen ist ein wichtiger Trend in der Bauwirtschaft: Die ganzheitliche Betrachtung ökologischer, ökonomischer und soziokultureller Aspekte über den gesamten "Lebenszyklus" eines Bauwerks rückt immer stärker in den Vordergrund. Langfristig gedachte, umweltfreundliche Lösungen für Bauprojekte stellen damit auch eine Herausforderung für die Ausbildung dar. Die passende Antwort auf die neuen Anforderungen haben die Technischen Universitäten in Wien und Graz mit ihrem Masterprogramm MEng Nachhaltiges Bauen. Ziel dieses Universitätslehrgangs ist es, ein Bewusstsein für ganzheitliche, lebenszyklusorientierte Betrachtungen von Bauaktivitäten im Hinblick auf das 3-Säulen-Modell der Nachhaltigkeit zu schaffen. 

Sustainability-Award für den Lehrgang Nachhaltiges Bauen

Bereits der zweisemestrige Vorläufer des aktuellen Masterprogramms erfuhr offizielle Anerkennung von höchsten Stellen: Das Bundesministerium für Wissenschaft und Forschung und das Lebensministerium zeichneten das interuniversitäre Weiterbildungsprogramm mit dem Sustainability Award 2012 in der Kategorie Lehre & Curricula aus. "Eine Ausbildung am Puls der Zeit", gratulierten TU Wien-Rektorin Sabine Seidler und TU Graz-Rektor Harald Kainz unisono den Verantwortlichen. 

Aufstieg zum Masterprogramm

Die Anerkennung gibt der Weiterentwicklung des Lehrgangs positiven Rückenwind. Ab 2013 wird das Angebot als viersemestriges Masterprogramm geführt und dadurch weiter aufgewertet. 
Die TeilnehmerInnen bekommen Wissensinput wie etwa aktuelle Methoden, Theorien und empirische Zusammenhänge ebenso wie Trends und Instrumente auf dem Bausektor vermittelt, sie erwerben die theoretischen Grundlagen nachhaltigen Wirtschaftens und betrachten den Lebensweg eines Bauwerks umfassend. In den beiden zusätzlichen Semestern wird vor allem auf die praktische Umsetzung Wert gelegt, in umfangreichen Seminaren zum Thema Integrale Planung sollen die Studierenden das neu erworbene Wissen anwenden. Auf diese Weise wird ihre Handlungskompetenz erweitert und die dadurch erworbenen Kenntnisse sind direkt im jeweiligen Arbeitsumfeld umsetzbar.

Der Lehrgang ist ein Beispiel für das hoch qualifizierte Weiterbildungsangebot der österreichischen Universitäten. Neben seiner theoretischen Tiefe zeichnet sich dieses durch besondere Praxisrelevanz aus. Ins Programm fließen neueste Erkenntnisse aus der Forschung ein, gerade die Technischen Universitäten kennen die Bedürfnisse von Wirtschaft und Industrie aus engen Kooperationen.
Der MEng Nachhaltiges Bauen dauert vier Semester, ist modular aufgebaut und wird berufsbegleitend angeboten. Unterrichtssprache ist Deutsch. Das Masterprogramm richtet sich an Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung mit bauspezifischem Hintergrund, die sich bereits im Bereich Nachhaltiges Bauen positioniert haben bzw. positionieren wollen. Zielgruppe sind somit insbesondere PlanerInnen, BauingenieurInnen, ArchitektInnen und GebäudetechnikerInnen. 

Informationen zum Masterprogramm MEng Nachhaltiges Bauen unter www.nachhaltigesbauen.eu

Kontakt:

Technische Universität Wien
Continuing Education Center
Operngasse 11/017
1040 Wien
T +43 (0)1 58801-47101
F +43 (0)1 58801-47199
E lassmann@cec.tuwien.ac.at
http://cec.tuwien.ac.at

Nachhaltiges Bauen ist ein wichtiger Trend in der Bauwirtschaft: Die ganzheitliche Betrachtung ökologischer, ökonomischer und soziokultureller Aspekte über den gesamten "Lebenszyklus" eines Bauwerks rückt immer stärker in den Vordergrund. Langfristig gedachte, umweltfreundliche Lösungen für Bauprojekte stellen damit auch eine Herausforderung für die Ausbildung dar. Die passende Antwort auf die neuen Anforderungen haben die Technischen Universitäten in Wien und Graz mit ihrem Masterprogramm MEng Nachhaltiges Bauen. Ziel dieses Universitätslehrgangs ist es, ein Bewusstsein für ganzheitliche, lebenszyklusorientierte Betrachtungen von Bauaktivitäten im Hinblick auf das 3-Säulen-Modell der Nachhaltigkeit zu schaffen. 

Sustainability-Award für den Lehrgang Nachhaltiges Bauen

Bereits der zweisemestrige Vorläufer des aktuellen Masterprogramms erfuhr offizielle Anerkennung von höchsten Stellen: Das Bundesministerium für Wissenschaft und Forschung und das Lebensministerium zeichneten das interuniversitäre Weiterbildungsprogramm mit dem Sustainability Award 2012 in der Kategorie Lehre & Curricula aus. "Eine Ausbildung am Puls der Zeit", gratulierten TU Wien-Rektorin Sabine Seidler und TU Graz-Rektor Harald Kainz unisono den Verantwortlichen. 

Aufstieg zum Masterprogramm

Die Anerkennung gibt der Weiterentwicklung des Lehrgangs positiven Rückenwind. Ab 2013 wird das Angebot als viersemestriges Masterprogramm geführt und dadurch weiter aufgewertet. 
Die TeilnehmerInnen bekommen Wissensinput wie etwa aktuelle Methoden, Theorien und empirische Zusammenhänge ebenso wie Trends und Instrumente auf dem Bausektor vermittelt, sie erwerben die theoretischen Grundlagen nachhaltigen Wirtschaftens und betrachten den Lebensweg eines Bauwerks umfassend. In den beiden zusätzlichen Semestern wird vor allem auf die praktische Umsetzung Wert gelegt, in umfangreichen Seminaren zum Thema Integrale Planung sollen die Studierenden das neu erworbene Wissen anwenden. Auf diese Weise wird ihre Handlungskompetenz erweitert und die dadurch erworbenen Kenntnisse sind direkt im jeweiligen Arbeitsumfeld umsetzbar.

Der Lehrgang ist ein Beispiel für das hoch qualifizierte Weiterbildungsangebot der österreichischen Universitäten. Neben seiner theoretischen Tiefe zeichnet sich dieses durch besondere Praxisrelevanz aus. Ins Programm fließen neueste Erkenntnisse aus der Forschung ein, gerade die Technischen Universitäten kennen die Bedürfnisse von Wirtschaft und Industrie aus engen Kooperationen.
Der MEng Nachhaltiges Bauen dauert vier Semester, ist modular aufgebaut und wird berufsbegleitend angeboten. Unterrichtssprache ist Deutsch. Das Masterprogramm richtet sich an Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung mit bauspezifischem Hintergrund, die sich bereits im Bereich Nachhaltiges Bauen positioniert haben bzw. positionieren wollen. Zielgruppe sind somit insbesondere PlanerInnen, BauingenieurInnen, ArchitektInnen und GebäudetechnikerInnen. 

Informationen zum Masterprogramm MEng Nachhaltiges Bauen unter www.nachhaltigesbauen.eu

Kontakt:

Technische Universität Wien
Continuing Education Center
Operngasse 11/017
1040 Wien
T +43 (0)1 58801-47101
F +43 (0)1 58801-47199
E lassmann@cec.tuwien.ac.at
http://cec.tuwien.ac.at

Heute stellen wir Ihnen die 4 Keynote Speaker vor:

Tag 1, Donnerstag, den 22. November 2012

10:15 Uhr Keynote 1 Quartäre Bildung an Hochschulen – Entwicklungen, Voraussichten und Ziele
Prof. Dr. Horst Hippler · Präsident der Hochschulrektorenkonferenz · Präsident des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) [mehr]

10:45 Keynote 2 Quartäre Bildung im Unternehmen
Dr. Marion Schick · Personalvorstand und Arbeitsdirektorin · Deutsche Telekom AG [mehr]

17:30 Keynote 3 How flexible can and should continuing education be?
Prof. Dr. Alan Tait · Pro Vice-Chancellor · The Open University (UK) [mehr]

Tag 2, Freitag, den 23. November 2012

12:00 Keynote 4 Kooperation Hochschule-Wirtschaft 2020
Dr. Ingo Rollwagen · Senior Analyst · Deutsche Bank Research [mehr]

Sie finden alle Dokumente rund um den Kongress unter dem Reiter "Downloads" unter "Kontakt & Services" in der rechten Spalte auf www.quartera.de. Änderungen behalten wir uns vor. Das Programm wird laufend aktualisiert.

→Download Kongressprogramm (PDF)

Heute stellen wir Ihnen die 4 Keynote Speaker vor:

Tag 1, Donnerstag, den 22. November 2012

10:15 Uhr Keynote 1 Quartäre Bildung an Hochschulen – Entwicklungen, Voraussichten und Ziele
Prof. Dr. Horst Hippler · Präsident der Hochschulrektorenkonferenz · Präsident des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) [mehr]

10:45 Keynote 2 Quartäre Bildung im Unternehmen
Dr. Marion Schick · Personalvorstand und Arbeitsdirektorin · Deutsche Telekom AG [mehr]

17:30 Keynote 3 How flexible can and should continuing education be?
Prof. Dr. Alan Tait · Pro Vice-Chancellor · The Open University (UK) [mehr]

Tag 2, Freitag, den 23. November 2012

12:00 Keynote 4 Kooperation Hochschule-Wirtschaft 2020
Dr. Ingo Rollwagen · Senior Analyst · Deutsche Bank Research [mehr]

Sie finden alle Dokumente rund um den Kongress unter dem Reiter "Downloads" unter "Kontakt & Services" in der rechten Spalte auf www.quartera.de. Änderungen behalten wir uns vor. Das Programm wird laufend aktualisiert.

→Download Kongressprogramm (PDF)

Die Studiengänge der EBZ Business School zeichnen sich durch ihre flexiblen Zeitmodelle aus und können so auch neben dem Beruf oder der Ausbildung absolviert werden. Zum Studienangebot der EBZ Business School gehören u.a. Bachelor Studiengänge in Business Administration und Real Estate.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg ist nicht nur die größte Hochschule des Landes, sondern auch die erste duale, praxisintegrierende Hochschule in Deutschland. Die DHBW bietet in Kooperation mit rund 9.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen eine Vielzahl von national und international akkreditierten Bachelor-Studiengängen in den Bereichen Wirtschaft, Technik und Sozialwesen an. Vor Kurzem wurde das Angebot um ausgewählte berufsintegrierende und berufsbegleitende Masterstudiengänge erweitert.

Am 12. Oktober um 12 Uhr erwartet Sie eine spannende Podiumsrunde, moderiert von Gunnar Berning (Foto), CEO & Gründer von twago, Gewinner des Deutschen Diversity Preises 2011.

→ 5 Expertern in der Podiumsrunde "Was macht Deutschland und seine Unternehmen für Talente attraktiv?" 

Die Gesamtmoderation übernimmt Frau Barbara Wietasch, Autorin des Buches : „Global Management: ein Tanz mit den Eisbergen“ (Neuerscheinung im März 2012, Linde Verlag.) Dieses Buch fußt auf ihren Erfahrungen im Management, als Beraterin sowie als Lehrbeauftragte einer Internationalen Business-School. 

Am Vorabend der Tagung laden wir Sie ein zu Ernst & Young im Spreedreieck zu einem kulinarischen und unterhaltsamen Networking-Abend mit Herrn Prof. Dr. Nida-Rümelin, Staatsminister a.D. 

→ Mehr Infos zum Get Together bei Ernst & Young

Hier gehts zum aktuellen Newsletter!

Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an unter 030 5314737-17

Die zweite Keynote hält Marion Schick, Personalvorstand und Arbeitsdirektorin der Deutschen Telekom AG. Nach ihren Vorträgen diskutieren beide Referenten miteinander in einem Podiumsgespräch unter Anleitung des Kongressmoderators Axel Gloger und stehen für Fragen des Publikums zur Verfügung.

Die zweite Keynote hält Marion Schick, Personalvorstand und Arbeitsdirektorin der Deutschen Telekom AG. Nach ihren Vorträgen diskutieren beide Referenten miteinander in einem Podiumsgespräch unter Anleitung des Kongressmoderators Axel Gloger und stehen für Fragen des Publikums zur Verfügung.

Frau Prof. Dr. Schick ist seit Mai 2012 Personalvorstand und Arbeitsdirektorin der Deutschen Telekom AG. Von 2000 bis 2008 war sie Präsidentin der Hochschule München, bis 2010 verantwortete sie als Vorstandsmitglied der Fraunhofer Geselschaft den Bereich "Personal und Recht" und vor ihrem Wechsel zur Deutschen Telekom war sie Ministerin für Kultus, Jugend und Sport des Landes Baden-Württemberg.

Frau Prof. Dr. Schick ist seit Mai 2012 Personalvorstand und Arbeitsdirektorin der Deutschen Telekom AG. Von 2000 bis 2008 war sie Präsidentin der Hochschule München, bis 2010 verantwortete sie als Vorstandsmitglied der Fraunhofer Geselschaft den Bereich "Personal und Recht" und vor ihrem Wechsel zur Deutschen Telekom war sie Ministerin für Kultus, Jugend und Sport des Landes Baden-Württemberg.

Die 2.000 Fluglotsen der Deutschen Flugsicherung sorgen rund um die Uhr für einen sicheren und pünktlichen Flugverlauf. Sie koordinieren täglich rund 10.000 Flugbewegungen im deutschen Luftraum, im Jahr mehr als drei Millionen. Ihr Arbeitsplatz ist entweder in der Radarkontrollzentrale oder im Tower. Für die Ausbildung der jährlich rund 150 Nachwuchskräfte ist die Akademie der Deutschen Flugsicherung zuständig.

TS 01 Dual Total – Das duale Bachelorstudium im Verbund als flächendeckendes Studienangebot, Dr. Bianca Distler · Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg & Gerd Reinert · Industrie- und Handelskammer Nürnberg für Mittelfranken [mehr]

TS 02 Kooperation Dual – bedarfsorientierte Studiengangsentwicklung, Prof. Dr. Frank Bensberg · Hochschule für Telekommunikation Leipzig (HfTL) & Antje Robert · T-Systems International GmbH [mehr]

TS 03 Kooperation Studiengangsentwicklung – Wie Hochschule und Wirtschaft gemeinsam die betriebswirtschaftliche Bildung neu entwerfen, Prof. Dr. Marcelo da Veiga · Alanus Hochschule & Joachim Schledt · Alnatura Produktions- und Handels GmbH [mehr] 

TS 04 Weiterbildung und Arbeitsmarkt. Universitäre Studienangebote als Bestandteil betrieblicher Qualifizierung, Dr. Udo Thelen · Deutsche Universität für Weiterbildung (DUW) [mehr]

TS 05 Strategische Hochschulkooperationen: Absolventenrekrutierung, Retention Management, Wissens- und Technologietransfer, Dr.-Ing. Judith Elsner · HECTOR School of Engineering and Management [mehr]

TS 06 Cooperation Employability – Early Career Development von IngenieurabsolventInnen, Petra Hausmann · Linde AG, Division Engineering & FH-Prof. Dr. Gerhard Hillmer · MCI Management Center Innsbruck [mehr] 

TS 07 Management-Leitbild als Grundlage eines MBA-Programms, Ulrich Haar, MBA · Blohm Jung GmbH & Prof. Dr. Claus Muchna · HFH Hamburger Fern-Hochschule [mehr]

TS 08 Weiterbildung als Wettbewerbsvorteil im War for Talents, Dr. Regina-Viola Frey · German Graduate School of Management & Law Steffen Pietsch · IBSolution GmbH [mehr]

TS 09 Deutschland – kein Land für ältere Arbeitnehmer!? Dipl.-Päd. Christian Müller · Media-Saturn Holding GmbH & Dipl.-Kffr. Sabine Sax, MBA · School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) der Steinbeis- Hochschule [mehr]

TS 10 Lernmanagement trifft Wissensmanagement: Strukturen für Blended Learning effizient gestalten, Dr. Johann Pixner · Haufe-Lexware [mehr]

TS 12 Multimedial und mobil – aber auch akzeptiert und wirksam? Prof. Dr. Wolfram Behm · SRH FernHochschule Riedlingen [mehr]

TS 13 Strategisches Marketing von Weiterbildungsangeboten, Ralf Bürkle · Mannheim Business School [mehr]

Für die Table Sessions ist keine extra Anmeldung erforderlich. Sie können ad hoc vor Ort wählen, an welchem Tisch Sie Platz nehmen. Durch die Wiederholung der Table Sessions um 16:30 Uhr können Sie an insgesamt 2 Table Sessions Ihrer Wahl teilnehmen.

TS 01 Dual Total – Das duale Bachelorstudium im Verbund als flächendeckendes Studienangebot, Dr. Bianca Distler · Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg & Gerd Reinert · Industrie- und Handelskammer Nürnberg für Mittelfranken [mehr]

TS 02 Kooperation Dual – bedarfsorientierte Studiengangsentwicklung, Prof. Dr. Frank Bensberg · Hochschule für Telekommunikation Leipzig (HfTL) & Antje Robert · T-Systems International GmbH [mehr]

TS 03 Kooperation Studiengangsentwicklung – Wie Hochschule und Wirtschaft gemeinsam die betriebswirtschaftliche Bildung neu entwerfen, Prof. Dr. Marcelo da Veiga · Alanus Hochschule & Joachim Schledt · Alnatura Produktions- und Handels GmbH [mehr] 

TS 04 Weiterbildung und Arbeitsmarkt. Universitäre Studienangebote als Bestandteil betrieblicher Qualifizierung, Dr. Udo Thelen · Deutsche Universität für Weiterbildung (DUW) [mehr]

TS 05 Strategische Hochschulkooperationen: Absolventenrekrutierung, Retention Management, Wissens- und Technologietransfer, Dr.-Ing. Judith Elsner · HECTOR School of Engineering and Management [mehr]

TS 06 Cooperation Employability – Early Career Development von IngenieurabsolventInnen, Petra Hausmann · Linde AG, Division Engineering & FH-Prof. Dr. Gerhard Hillmer · MCI Management Center Innsbruck [mehr] 

TS 07 Management-Leitbild als Grundlage eines MBA-Programms, Ulrich Haar, MBA · Blohm Jung GmbH & Prof. Dr. Claus Muchna · HFH Hamburger Fern-Hochschule [mehr]

TS 08 Weiterbildung als Wettbewerbsvorteil im War for Talents, Dr. Regina-Viola Frey · German Graduate School of Management & Law Steffen Pietsch · IBSolution GmbH [mehr]

TS 09 Deutschland – kein Land für ältere Arbeitnehmer!? Dipl.-Päd. Christian Müller · Media-Saturn Holding GmbH & Dipl.-Kffr. Sabine Sax, MBA · School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) der Steinbeis- Hochschule [mehr]

TS 10 Lernmanagement trifft Wissensmanagement: Strukturen für Blended Learning effizient gestalten, Dr. Johann Pixner · Haufe-Lexware [mehr]

TS 12 Multimedial und mobil – aber auch akzeptiert und wirksam? Prof. Dr. Wolfram Behm · SRH FernHochschule Riedlingen [mehr]

TS 13 Strategisches Marketing von Weiterbildungsangeboten, Ralf Bürkle · Mannheim Business School [mehr]

Für die Table Sessions ist keine extra Anmeldung erforderlich. Sie können ad hoc vor Ort wählen, an welchem Tisch Sie Platz nehmen. Durch die Wiederholung der Table Sessions um 16:30 Uhr können Sie an insgesamt 2 Table Sessions Ihrer Wahl teilnehmen.

WS 01 Potenziale und Grenzen Anonymisierter Bewerbungsverfahren – Erfahrungen aus dem deutschen Pilotprojekt, Ines Böschen · Kooperationsstelle Wissenschaft & Arbeitswelt an der Europa-Universität Viadrina [mehr]

WS 02 Bankamiz – Das Angebotskonzept der Deutschen Bank für türkischstämmige Kunden in Deutschland, Mitat Cinar · Deutsche Bank AG [mehr]

WS 03 Aspekte der Zusammenarbeit von internationalen Beschäftigten – Chancen und Herausforderungen in der Personalarbeit, Claudia Briem · Fraport AG [mehr] 

WS 04 Diversity Management als Teil der Unternehmenskultur - wie macht man Vielfalt für das Unternehmen nutzbar, Brigitte Kasztan · FORD (Foto) [mehr]

WS 05 Verbündete durch Vielfalt - Chancen für den Mittelstand, Kai Teckentrup · Teckentrup GmbH & Co. KG [mehr]

Die Abfrage der Workshops erfolgt per Mail nach →Anmeldung.

Für die Table Sessions ist keine Anmeldung erforderlich. Sie können ad hoc vor Ort wählen, an welchem Tisch Sie Platz nehmen. Durch die Wiederholung der Table Sessions um 16:30 Uhr können Sie an insgesamt 2 Table Sessions Ihrer Wahl teilnehmen.

Die Teilnahme an den Table Sessions erfolgt ohne Anmeldung direkt und ad hoc vor Ort. Durch die Wiederholung können Sie insgesamt 2 Table Sessions Ihrer Wahl besuchen.

Lesen Sie mehr darüber in unserem Newsletter: → zum NEWSLETTER

Wenn Sie wissen wollen, wer sich bereits zum diesjährigen Praxisforum angemeldet hat, laden Sie sich die Teilnehmerliste hier runter!

→ Ich möchte mich anmelden!

Die Abfrage, an welchem Workshop Sie teilnehmen möchten, wird nach Ihrer Anmeldung per Mail durchgeführt. Die Teilnahme an den Table Sessions erfolgt ohne Anmeldung direkt und ad hoc vor Ort. Durch die Wiederholung können Sie insgesamt 2 Table Sessions Ihrer Wahl besuchen.

Lesen Sie mehr darüber in unserem Newsletter: → zum NEWSLETTER

ACHTUNG: Sichern Sie sich jetzt noch den Frühbucherpreis bis übermorgen, den 13. Juli! Bitte beachten Sie, dass die Plätze leider begrenzt sind.

Ich möchte mich anmelden!

Die vielfältige Herkunft der Beschäftigten sieht Fraport AG als Chance und Potenzial für den Unternehmenserfolg, sagt die Beauftragte für Diversity, Claudia Briem (→zum Fraport Workshop). Und Kai Teckentrup betont: "Wenn Unternehmen heute nicht für Migranten attraktiv sind, werden sie morgen im Wettbewerb um Arbeitskräfte auf der Verliererseite stehen." (→zum Teckentrup Workshop)

Weitere Themen sind u.a.:
→ Get-together am Vorabend: Erstes Kennenlernen
→ Referenten & Teilnehmer der Talent & Vielfalt 2012 
→ Frühbucherpreis sichern!

→ zum NEWSLETTER

ACHTUNG: Sichern Sie sich jetzt noch den Frühbucherpreis! Bitte beachten Sie, dass die Plätze leider begrenzt sind.

Ich möchte mich anmelden!

Sie kennen das: bei vielen Veranstaltungen ermüdet man bei reinen Frontalvorträgen - man wünscht sich Abwechslung. Deshalb sind Sie bei der Talent & Vielfalt genau richtig - hier erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Programm! Neben den 4 Keynotes von Vodafone, Stepstone, Deutsche Bank und Chubb haben Sie die Möglichkeit einen Workshop und verschiedene Table Sessions zu besuchen.

Wählen Sie Ihren Favoriten aus den 4 Workshops:

• Potenziale und Grenzen Anonymisierter Bewerbungsverfahren – Erfahrungen aus dem deutschen Pilotprojekt mit Ines Böschen · Kooperationsstelle Wissenschaft & Arbeitswelt an der Europa-Universität Viadrina
• Aspekte der Zusammenarbeit von internationalen Beschäftigten – Chancen und Herausforderungen in der Personalarbeit mit Claudia Briem · Fraport AG
• Diversity Management als Teil der Unternehmenskultur - wie macht man Vielfalt für das Unternehmen nutzbar mit Brigitte Kasztan · FORD
• Verbündete durch Vielfalt - Chancen für den Mittelstand mit Kai Teckentrup · Teckentrup GmbH & Co. KG

Daneben gibt es →9 Table Sessions, die sich nicht vorher wählen müssen - Sie können vor Ort spontan entscheiden, an welchen Tisch Sie sich setzen!

→Hier geht es zur Gesamtübersicht des Programms.

P.S. Wenn Sich sich noch bis zum 2. Juli anmelden, erhalten Sie den attraktiven Frühbucherpreis! →Jetzt anmelden